Op de werkvloer kan het concept Positieve Gezondheid bijdragen aan het werkplezier en de duurzame inzetbaarheid van medewerkers. Het gaat om een visie op gezondheid, waarin je uitgaat van wat mensen wél kunnen en belangrijk vinden. Dat zorgt voor een andere insteek van het gesprek dat gelijkwaardiger is en meer kijkt naar de kwaliteiten en sterke kanten van de medewerker.
Door het gesprek niet te voeren over wat beter moet en wat er niet gehaald is, draagt het zogenaamde ‘andere’ gesprek bij aan het floreren van de medewerkers en het besef dat de organisatie ook aandacht heeft voor hun gezondheid. Met het eBook kunnen geïnteresseerden met een kort stappenplan zelf aan de slag met Positieve Gezondheid in de organisatie.